Episodes
Friday Jan 08, 2021
هفت: رشد مقیاس پذیر - مجید کیانپور
Friday Jan 08, 2021
Friday Jan 08, 2021
توی اپیزود هفت “مجید کیانپور”از رشد مقیاس پذیر صحبت میکنه!
آقای مجید کیانپور مدیر سابق منابع انسانی هنکل و توتال در ایران بودن و به عنوان کارآفرین برتر در صنعت مشاور مدیریت، شناخته شده هستن.
در حال حاضر، ایشون مدیر عامل و بنیان گذار مجموعه شاپرک آبی هستن!
طبق معمول هر اپیزود، ما توی شروع از داستان مهمونمون میپرسیم، بعد متمرکز میشیم روی موضوع رشد مقیاس پذیر، از مفهومش میگیم، با چند تا مثال این موضوع رو باز میکنیم و به مهمترین نکات و چالش هاش میپردازیم!
فیلم های معرفی شده:
1. Intern
2. Internship
کتاب اول: شمال حقیقی
کتاب دوم: از خوب به عالی
وبسایت جیم کالینز: www.jimcollins.com
راههای دنبال کردن ما:
وبسایت کارکسب: www.kaarcasb.com
اینستاگرام کارکسب: www.instagram.com/kaarcasb
توییتر کارکسب: www.twitter.com/kaarcasb
کانال یوتیوب کارکسب: https://www.youtube.com/channel/UCWnoApfJVnuMSVB99zgvdwA
لیکدین کارکسب: https://www.linkedin.com/company/kaarcasb
معنی برخی از کلمات انگلیسی استفاده شده در این اپیزود:
1. Job offer: پیشنهاد شغلی
2. Corporate: شرکت
3. Fortune 100: 100 شرکت برتر
4. Exposure: نمایش
5. Position: جایگاه
6. Training management: مدیریت آموزش (تربیت)
7. Assignment: وظیفه
8. Middle East: خاور میانه
9. Cashflow:جریان نقدینگی
10. HR Director:مدیر ارشد منابع انسانی
11. Talented:با استعداد
12. HR Generalist: متخصص عمومی منابع انسانی
13. Transform: تغییر
14. Downsizing: کوچک کردن شرکت
15. Business model:مدل کسب و کار
16. Explore: بررسی
17. Advisor: مشاور
18. Client: مشتری
19. Firm: شرکت
20. Turnaround: چرخش
21. Expansion: گسترش - توسعه
22. Owner: مالک
23. Founder: بنیانگذار
24. Leadership:رهبری
25. Scaling up: رشد مقیاس پذیر
26. Product:محصول
27. Structure:ساختار
28. Result:نتیجه
29. Paradigm: الگو
30. Stretch:منبسط کردن
31. Observe:مشاهده کردن
32. GDP: تولید ناخالص ملی
33. Partnership:مشارکت
34. Expertise: تخصص
35. Accelerator:تسهیل دهنده
36. Shortcut:مسیر کوتاه
Comments (0)
To leave or reply to comments, please download free Podbean or
No Comments
To leave or reply to comments,
please download free Podbean App.